Liderança Antifrágil
Soluções

Uma solução começa pelo desafio certo.

Gestão, sistemas ISO e desenvolvimento de líderes em projetos definidos conforme o contexto da sua organização.

DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

Formação Liderança Antifrágil

Desenvolvimento de competências para comunicar, decidir e conduzir equipes; programa de referência de 40h.

  • 01
    Programa de referência de 40 horas.
  • 02
    Material didático e certificado de participação.
  • 03
    Uma sessão de acompanhamento pós-treinamento, conforme configuração contratada.
Conhecer o programa
PROCESSOS E SISTEMAS ISO

Gestão Antifrágil Integrada

Implementação ISO 9001, documentação, capacitação e formação de lideranças, com acompanhamento conforme escopo.

  • 01
    Implementação ISO 9001, elaboração e revisão da documentação.
  • 02
    Capacitação e formação in company de 40 horas na configuração de referência.
  • 03
    Acompanhamento de processos, indicadores e preparação para auditoria externa.
Conhecer o programa
EVOLUÇÃO ORGANIZACIONAL

Transformação Organizacional Antifrágil

Programa ampliado que integra sistemas de gestão, desenvolvimento contínuo das lideranças e acompanhamento executivo. Referência de 12 meses; configuração contratual própria.

  • 01
    Integração entre sistemas de gestão e desenvolvimento contínuo de lideranças.
  • 02
    Acompanhamento executivo conforme as prioridades do projeto.
  • 03
    Referência de 12 meses, com configuração contratual própria.
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Escopos específicos

Outras formas de apoiar sua organização.

Auditorias internas ISO

Avaliação do sistema de gestão, identificação de evidências e oportunidades de melhoria. Norma, unidades e equipe técnica são definidas na proposta. Auditoria interna não substitui a certificação externa.

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Mentoria executiva

Acompanhamento de desafios profissionais, estratégicos e organizacionais, com objetivos e encontros contratados. O trabalho parte das decisões e responsabilidades do executivo.

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Palestras

Liderança Antifrágil na Prática e Finanças Antifrágeis para Líderes. Tema, público, formato e duração são alinhados à necessidade do encontro.

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Vamos entender o momento da sua empresa?

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Resumo editorial do relato.

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