Indicadores líderes simples que avisam desvios antes de virarem crise: qualidade, demanda, prazos, incidentes, caixa.
Antifragilidade depende de perceber cedo e agir pequeno.
Liderança antifrágil valoriza sinais fracos e cria espaço para reportá-los.
Gestão Antifrágil transforma sinais em rotina: dono, gatilho, contramedida e revisão curta.
Isso reduz surpresas, acelera decisão e permite que a empresa aprenda continuamente com variação e pressão.
“Indicadores simples que avisam desvios antes de virarem crise. Em Gestão Antifrágil, viram ritos e ações padrão; Antifragilidade aparece quando a empresa aprende cedo, ajusta rápido e evita perdas grandes com decisões pequenas e consistentes.”







