Técnicas de linguagem e percepção para influenciar estados emocionais, comunicação e foco.
No projeto Liderança antifrágil, PNL é usada com pragmatismo: melhorar rapport, clareza e reenquadramento em conversas difíceis e crises.
Antifragilidade cresce quando líderes conseguem mudar a forma de interpretar desafios e agir com critério.
Gestão Antifrágil evita o uso “mágico” e conecta PNL a métricas e ritos: o comportamento precisa gerar impacto na execução.
O efeito é comunicação mais eficaz e menos conflito improdutivo, mantendo o time alinhado sob pressão.
Em transformações, PNL pode apoiar adesão e confiança quando integrada a governança, evidências e rotina, e não tratada como truque isolado.
“Conjunto de técnicas de linguagem e percepção para mudar padrões mentais. Em Liderança antifrágil, PNL apoia comunicação, foco e influência sob estresse. Gestão Antifrágil usa ferramentas de reenquadramento e rapport com pragmatismo, sempre medindo impacto no comportamento e no resultado.”
