Tema que combate a fragilidade por dispersão: “tudo é prioridade” destrói capacidade e aumenta erro.
Em Liderança antifrágil, foco significa escolher, renunciar e proteger tempo de execução.
A Antifragilidade cresce quando a organização aprende a realocar rápido conforme evidências surgem.
Gestão Antifrágil institui governança de portfólio, limites de WIP, cadência de revisão e stop doing, garantindo que foco vire entrega, e não só intenção.
“Disciplina de dizer não e proteger capacidade para o que move resultado. Na Gestão Antifrágil, foco reduz fragilidade por dispersão; na Liderança antifrágil, prioridades viram pactos claros, cadência e decisões rápidas com accountability real.”







