Autocontrole é não amplificar o caos: manter postura, linguagem e decisões alinhadas a critérios mesmo sob pressão.
Liderança antifrágil usa autocontrole para dar segurança e ritmo ao time.
A Antifragilidade aparece quando a crise se torna um laboratório de melhoria.
Gestão Antifrágil sustenta com protocolos, papéis claros, alçadas e ritos curtos de acompanhamento, reduzindo improviso e aumentando coordenação e velocidade com responsabilidade.
“Habilidade de não amplificar o caos quando tudo aperta. A Liderança antifrágil comunica claro e decide por critérios; na Gestão Antifrágil, protocolos, papéis e cadência garantem execução coordenada, com menos ruído e mais velocidade.”







