É a capacidade de operar com desconforto controlado sem travar ou perder qualidade.
No contexto de Antifragilidade, estresse vira estímulo para evolução, não sinal de colapso.
Liderança antifrágil treina exposição gradual, foco e priorização.
Gestão Antifrágil protege o sistema com limites de perda, redundância inteligente e cadência de decisão, permitindo que a pressão aumente desempenho e não gere caos, burnout e erro sistêmico.
“Aptidão de operar bem com desconforto controlado, sem travar. Em Gestão Antifrágil, estresse vira treino: ciclos curtos, limites e recuperação. A Antifragilidade aparece quando pressão aumenta foco, disciplina e entrega com constância.”
