Tema focado em como líderes pensam, sentem e decidem quando o estresse distorce percepção e comportamento.
Em Liderança antifrágil, mente sob pressão é treinar presença, foco e autorregulação para evitar decisões reativas.
A Antifragilidade surge quando a pressão melhora o discernimento por meio de hábitos e cadência.
Gestão Antifrágil contribui com checklists, critérios e sinais precoces que reduzem incerteza e sustentam decisões consistentes.
“Como líderes pensam e decidem sob estresse. A Liderança antifrágil treina autorregulação, clareza e priorização para evitar decisões reativas; a Gestão Antifrágil cria cadências e sinais precoces que reduzem risco e custo do atraso, no dia a dia.”







