Heurísticas são regras simples para decidir com consistência e menos fadiga, especialmente em cenários complexos.
No projeto Liderança antifrágil, elas evitam paralisia e reduzem decisões emocionais.
Antifragilidade pede heurísticas revisáveis, guiadas por evidência.
Gestão Antifrágil transforma heurísticas em guardrails: critérios de priorização, alçadas, checklists e sinais precoces, garantindo velocidade com qualidade e aprendizado contínuo em vez de “achismo” recorrente.
“Regras simples para decidir rápido, com consistência e menos fadiga. Em Antifragilidade, evitam paralisia; Gestão Antifrágil transforma isso em guardrails claros e treina líderes para aplicar e revisar quando o ambiente muda, sem “achismo”.”







