Metáfora para reparar e valorizar as cicatrizes: tornar a falha visível como fonte de força.
No projeto, o Efeito Kintsugi inspira Liderança antifrágil a tratar erros com honestidade e melhoria, não com culpa.
A Antifragilidade aparece quando incidentes geram ajustes e padrões superiores.
Gestão Antifrágil transforma essa metáfora em prática: pós-mortem, evidências, contramedidas e sustainment para que a organização melhore após “quebras”.
“Metáfora para fortalecer após “quebras”: reparar e valorizar cicatrizes. Na Liderança antifrágil, falhas viram aprendizado visível, reforçando cultura de melhoria e confiança; a Antifragilidade transforma rupturas em design e padrões melhores.”







