Convexidade é estruturar decisões para perder pouco quando erra e ganhar muito quando acerta.
No projeto, é um princípio de Antifragilidade aplicado a estratégia, inovação e operação.
Liderança antifrágil busca convexidade em escolhas e incentivos.
Gestão Antifrágil desenha testes controlados, contratos com upside, portfólios e guardrails para capturar oportunidades sem expor o sistema a perdas desproporcionais, fortalecendo a organização com volatilidade e aprendizado contínuo.
“Estruturar escolhas para perder pouco quando erra e ganhar muito quando acerta. Antifragilidade é convexidade aplicada; Gestão Antifrágil desenha testes, contratos e decisões com limites e upside claro, sustentando crescimento em ambientes voláteis.”







