Contratos desenhados para aprender, ajustar e corrigir rápido, não para “engessar e brigar”.
Antifragilidade em contratos significa gatilhos, revisões e mecanismos de melhoria contínua.
Liderança antifrágil define o que é inegociável e o que é adaptável.
Gestão Antifrágil inclui SLAs, métricas, incentivos e cláusulas de correção, além de governança para acompanhar e revisar.
O efeito é proteger o downside e aumentar opcionalidade: problemas geram ajustes e melhoria, não colapso.
Em crises, contratos antifrágeis reduzem litígio e aceleram solução, fortalecendo a cadeia e a operação com aprendizado incorporado.
“Contratos desenhados para ajustar, aprender e corrigir rápido. Gestão Antifrágil inclui cláusulas de performance, gatilhos e revisões; Antifragilidade aparece quando problemas geram melhoria contratual, não litígio eterno e paralisia operacional.”
