Mentoria para diretores e sponsors de transformação: alinhar stakeholders, definir cadência, indicadores e planos de adoção.
A Liderança antifrágil reduz resistência e sustenta ganhos com ritos e evidências, evitando iatrogenia e “fadiga de mudança”, enquanto mantém execução do core
“Mentoria para liderar transformação com Antifragilidade e resultados mensuráveis”







