01
Conexão Antifrágil®
Confiança para reconhecer erros e comunicação para aprender juntos: líderes que conectam o time em vez de concentrar as decisões.
Gestão · Neurociência · Liderança
Sistema de gestão ISO, neurociência aplicada e formação de líderes em um único método, sob medida para empresas da indústria e de serviços que querem crescer sem depender de uma só pessoa.
Uma conversa com a nossa equipe, sem custo e sem compromisso.
Autodiagnóstico · 1 minuto
Toque nas frases que valem para a sua empresa. A pressão do mercado não cria esses problemas: ela revela onde falta sistema.
O método
Integramos três frentes que as empresas costumam contratar separadas, e que por isso falham separadas: o sistema, as pessoas que o operam e as decisões que elas tomam sob pressão.
01
Confiança para reconhecer erros e comunicação para aprender juntos: líderes que conectam o time em vez de concentrar as decisões.
02
Gestão emocional para transformar reações em respostas conscientes e decidir melhor sob pressão.
03
Sistema ISO proporcional à operação, que transforma cada falha em evolução da empresa.
Gestão Antifrágil® na prática
Ferramentas proprietárias: Matriz CNA® · Radar Antifrágil® · Mapa da Evolução do Líder® · Ciclo da Decisão Antifrágil®
ISO 9001:2026
16/09/2026
ISO 9001:2026 publicada. Começa o período de transição.
31/03/2028
Novas certificações passam a sair só na versão 2026.
30/09/2029
Fim da transição. Certificados da versão 2015 deixam de valer.
A transição é a chance de revisar os processos reais, não só de trocar a papelada. Partimos do que já funciona e planejamos conforme o seu ciclo de certificação.
Planejar a minha transição →Quem começa agora certifica direto na norma nova e não faz o trabalho duas vezes. Sistema documentado e líderes preparados para sustentá-lo.
Implantar a ISO 9001 →Soluções
Escopo e investimento são definidos depois do diagnóstico, com entregas, exclusões e prazos claros antes de começar.
Turma fechada de até 20 líderes. Certificado de 60h com a FIEP: 40h presenciais e 20h de prática.
Conhecer a formação →Individual, para o dono ou para grupos de líderes, com medição de antes e depois.
Antifragilidade aplicada à liderança e à gestão, para convenções e eventos corporativos.
Para quem já é certificado: só a atualização da norma, ou a atualização com o método antifrágil.
Conhecer a transição →O sistema documentado e a liderança que o sustenta no dia a dia.
Conhecer a implantação →Avaliação do sistema antes da certificadora, com evidências e oportunidades de melhoria.
ISO 9001, 14001, 45001, 37001 e outras normas integradas em um só sistema.
Sistema integrado, formação de líderes e mentoria da direção em um programa de 12 meses.
Sistema desenhado na matriz e replicado nas unidades com multiplicadores formados na sua equipe.
Como trabalhamos
Não vendemos o terno pronto da vitrine. Tiramos as medidas, cortamos para a sua operação e ajustamos até servir.
ETAPA 1
Entendemos onde a pressão revela falta de sistema, de processo ou de liderança. Sem custo.
ETAPA 2
Entregas, exclusões, prazos e indicadores definidos antes de começar.
ETAPA 3
Construção com a sua equipe, registros no sistema e relatório mensal de evolução.
ETAPA 4
Indicadores de antes e depois, para a empresa enxergar o que mudou na prática.
Nos projetos de certificação, a garantia é apresentada na proposta, com as condições em contrato. A decisão de certificação é do organismo certificador, contratado à parte pelo cliente.
Quem conduz
Fundador e CEO da Liderança Antifrágil®
Engenheiro mecânico, com 6 pós-graduações e 2 MBAs (PUCRS e HSM University). São 22 anos na indústria e na consultoria, 12 deles como gestor industrial. Autor da trilogia Conexão Antifrágil, Neurociência na Antifragilidade e Gestão Antifrágil.
Números da trajetória profissional do fundador.
Experiências
Wallace relata erros que não eram registrados e a mudança para um tratamento estruturado com não conformidades.
Wallace Soares · Vale dos Metais
Ver relato no YouTube →Pablo relata investimento em sistema, padronização e organização da equipe.
Pablo Vinícius
Ver relato no YouTube →Bárbara relata a aplicação do aprendizado na conexão com um cliente e em uma conversa que resultou em venda.
Bárbara Andrade · Berseba Inteligência Financeira
Ver relato no YouTube →Resumos editoriais dos relatos, sem citações literais. Experiências individuais, sem garantia de resultado equivalente. Ver todos os relatos →
Perguntas frequentes
A auditoria e a decisão de certificação são do organismo certificador, escolhido e contratado pelo cliente. A Liderança Antifrágil implanta o sistema, prepara a equipe e acompanha a empresa até a auditoria.
Não é preciso presumir uma reconstrução. A transição parte da análise do sistema que você já tem e foca nas adequações que a nova edição pede, no ritmo do seu ciclo de certificação.
Sim, nos projetos de certificação. Ela é apresentada na proposta, depois do diagnóstico, com as condições escritas em contrato.
O investimento depende do escopo, do número de unidades e do ponto de partida da empresa. Por isso começamos pelo diagnóstico gratuito e só depois enviamos a proposta, com tudo o que está e o que não está incluído.
Sim. Um sistema que funciona sob pressão é construído com quem vai operá-lo. O projeto define responsáveis internos e a participação da alta direção desde o início.
Sim. A sede fica em Alphaville, Barueri/SP, e o atendimento combina visitas presenciais e encontros online em todo o Brasil.
Próximo passo
Uma conversa com a nossa equipe para entender a sua operação e mostrar onde a pressão está revelando falta de sistema. Sem custo e sem compromisso.
Aponte a câmera e fale com a equipe